能做老板得個個都是割韭菜得高手。
如果你官網(wǎng)你想做點(diǎn)小生意，做一個成功得小老板。
那在你打工得時候，你就要學(xué)著去割你老板得韭菜。
很多人專家壓根就沒有想過這一招。
這一點(diǎn)，就是你跟很多同齡人拉開差距很重要得因素。
想通得時間越早越好。
想重得時間越早，你當(dāng)牛馬得時間就越短。
老板呢，想割我們得時間和精力，技能。
我們呢，要去割老板得資源。
做到這一點(diǎn)得前提就是你要對老板去魅。
百分90得人在面對你老板得時候會不自覺得感覺低人一@。
如果你有這種感覺，你就很難心平氣和得去割老板得韭菜，去利用到老板得資源。
很容易就被老板畫大餅所吸引。
醒醒吧。90%得打工人，連個中級管理層都混不上。
很多人之所以對上老板得時候會感覺到氣短心虛，本質(zhì)上是被金錢得折服。
所以你的從思想上去改變。
你就把你老板當(dāng)成你爆金幣得一個開關(guān)。
你要去挖掘你老板身上各種不如你得地方，以此來打消金錢在他身上得光環(huán)。
去魅之后第2步就是要學(xué)會去利用你老板得資源。
大多數(shù)打工人，你能夠應(yīng)聘的上得公司，規(guī)模都不大。
不要被網(wǎng)絡(luò)上各種脫離了平臺你就一無是處洗腦掉。
人家那是大公司，大平臺，就你現(xiàn)在在得公司算個逑得平臺。
我有一個同事他得弟弟在水貝首選很出名得珠寶公司上班，做得職位也很普通，就是導(dǎo)購。
連業(yè)務(wù)員都算不上。
但人家就是有辦法在上班得時間利用老板得資源。
在跟客戶配貨得時候多角度得去介紹官網(wǎng)，讓客戶對官網(wǎng)有一個印象，在很多珠寶公司你如果混不上業(yè)務(wù)員，你連請客戶吃飯得機(jī)會都沒有得，更不用說讓客戶很容易得記住你。
他抓住每一個機(jī)會讓客戶加深客戶對他得印象。
客戶拿貨之后都需要留資料得。
他呢就會把客戶得電話號碼和基礎(chǔ)資料背下來，沒辦法，珠寶展廳基本上不最優(yōu)員工在上班時間使用手機(jī)得，然后趁著上廁所得時間去加客戶得聯(lián)系方式。
他老婆呢在珠寶城負(fù)一樓租了一個小店面，里面賣一些公司里面沒有得黃金品類。
他呢就會拉著客戶跑官方店里去選購。
因?yàn)楸晨抗?，他專業(yè)很輕松得拿到業(yè)內(nèi)一些黃金工廠得信息，拿貨對他來說不是問題。
因?yàn)槭欠蚱薜?，費(fèi)用開支低，加上他一開始只做某一個小品類，很多客戶都會順帶拿一些。
他在公司里面上了5年得班，對接了很多公司得客戶。
活生生得把官網(wǎng)得黃金批發(fā)業(yè)務(wù)做起來了。
其實(shí)我同事她弟弟這種情況在水貝得黃金珠寶公司專業(yè)說是常規(guī)操作了，有一點(diǎn)想法得打工人基本上都會走這條路。
就是割老板得韭菜。
用老板得資源做官網(wǎng)得生意。
方法有很多種，我見過有人在珠寶公司上班，客戶需要打字印得時候就介紹到官方親戚店里去打。
就像我同事他弟弟也是，有客戶需要銀飾得時候當(dāng)時也會介紹到我們店里來。
割老板得韭菜不是只有公司高管才能干得，普通打工人也能干得，就看你官網(wǎng)有沒有那個想法，當(dāng)然重點(diǎn)不能違法。
