在人才工作會議上強(qiáng)調(diào)：“堅持面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場、面向China重大需求、面向人民生命健康，深入實施新時代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地，為2035年基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化提供人才支撐，為2050年全面建成社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國打好人才基礎(chǔ)?！痹趯崿F(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)新得趕考征程中，我們比歷史上任何時期都更加渴求人才。必須把人才工作作為一項長期得戰(zhàn)略任務(wù)，把握“三組關(guān)系”，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國提供堅強(qiáng)人才保障。
把握總量與質(zhì)量得關(guān)系，既做大總量又注重質(zhì)量。堅持量質(zhì)并舉，以質(zhì)取勝。一方面，我國發(fā)展仍然處于重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，發(fā)展仍然是時代主題，迫切需要聚天下英才而用之，增加人才數(shù)量、做大人才總量，推動人口大國向人才強(qiáng)國轉(zhuǎn)變，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化China提供堅強(qiáng)有力得人才支撐和智力支持。另一方面，未來很長一段時期，推動高質(zhì)量發(fā)展是主題，改革創(chuàng)新是根本動力，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展更加追求質(zhì)量和效益，迫切需要不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，合理布局人才資源，提升人才整體質(zhì)量，形成以高質(zhì)量人才推動高質(zhì)量發(fā)展得良好局面。
把握當(dāng)前與長遠(yuǎn)得關(guān)系，既立足當(dāng)前又著眼長遠(yuǎn)。堅持當(dāng)期、預(yù)期兩手抓、兩手硬、兩促進(jìn)。一方面，立足社會主義初級階段基本國情，聚焦優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)培育、基礎(chǔ)設(shè)施改善、城鄉(xiāng)發(fā)展提升、鄉(xiāng)村全面振興等重點工作，針對性培育輸送人才。另一方面，著眼事關(guān)長遠(yuǎn)得重大課題、未知領(lǐng)域得創(chuàng)新探索、前所未有得困難挑戰(zhàn)，把握發(fā)展大勢，遵循客觀規(guī)律，講究科學(xué)方法，把人才強(qiáng)國作為一項打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)得戰(zhàn)略性任務(wù)來抓，因勢而為、應(yīng)勢而變，持續(xù)用力、久久為功，切實提升人才工作得前瞻性、針對性和科學(xué)性。
把握全面與重點得關(guān)系，既兼顧全面又突出重點。堅持全面統(tǒng)籌、以點帶面、注重實效。一方面，健全人才體系，覆蓋老、中、青三代，兼顧黨內(nèi)黨外、國內(nèi)國外，統(tǒng)籌知識分子、鄉(xiāng)土人才，堅持引進(jìn)來、走出去，拓展人才邊界，營造濃厚氛圍，通過思想淬煉、歷練、實踐鍛煉，激發(fā)各方面各層級人才活力，促使各類人才競相涌現(xiàn)。另一方面，圍繞市場導(dǎo)向、創(chuàng)新導(dǎo)向、價值導(dǎo)向，突出可以化、精細(xì)化、高端化，面向世界科技前沿、經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場、China重大需求、人民生命健康，加強(qiáng)科技型、高端型、創(chuàng)新型人才建設(shè)，培養(yǎng)造就大批參與國際競爭和現(xiàn)代化建設(shè)得主力軍。
開啟新征程、續(xù)寫新篇章、再創(chuàng)新輝煌，只要我們緊緊把人才作為第壹資源，加強(qiáng)系統(tǒng)性思考、全局性謀劃、戰(zhàn)略性推進(jìn)，加快構(gòu)建高質(zhì)量人才體系，就一定能為實現(xiàn)偉大復(fù)興得中國夢匯聚源源不斷得智慧和力量。(胡葦)
