今天上午，感謝從北京市了解到，目前China正在修改相關(guān)立法，北京市也將按照China要求，加快修改《北京市人口與計劃生育條例》。
在新得條例出臺前，目前仍屬過渡期。在過渡期生三孩得家庭可享受目前《北京市人口與計劃生育條例》規(guī)定得獎勵政策。也就是，在2021年5月31日（含）之后生育三孩得家庭，女職工除China規(guī)定得產(chǎn)假（98天）外，享受生育獎勵假30天，其配偶享受陪產(chǎn)假15天。
女職工經(jīng)所在機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和其他組織同意，可以再增加假期一至三個月。新得條例出臺后，將按新條例執(zhí)行。
探索育兒補貼政策
地方三孩生育補貼政策頗受人。
四川省攀枝花市7月底發(fā)布新政，對按政策生育二、三孩得攀枝花戶籍家庭，每月每孩發(fā)放500元育兒補貼金，至幼兒三周歲為止。也就是說，多生一個孩子，可領(lǐng)取1.8萬元得生育補貼。據(jù)悉，這是全國第一個發(fā)放育兒補貼金得城市。目前，已有攀枝花市家庭遞交了育兒補貼金申請。
很快，四川省8月4日發(fā)布就《關(guān)于促進養(yǎng)老托育服務(wù)健康發(fā)展得實施方案》（征求意見稿）公開征求意見得公告?！斗桨浮诽岢觯鋵嵷敹悆r格支持政策，完善生育津貼制度，鼓勵各地探索建立育兒補貼制度。
江西省衛(wèi)生健康委、江西省計劃生育協(xié)會專職副會長羅禮生表示，下一步，江西將一體考慮婚嫁、生育、養(yǎng)育、教育，加快推進三孩生育政策及配套支持措施在該省平穩(wěn)落地見效。
浙江省也提到，強化生育激勵政策供給，研究建立、企業(yè)（單位）、個人“三位一體”得生育成本分攤機制及育兒假、陪護假、生育保險等制度，加強生育婦女就業(yè)、休假、工資待遇等權(quán)利保障。
支持普惠托育機構(gòu)建設(shè)
各地除了在積極研究針對個人、家庭、企事業(yè)單位得保障、補貼政策之外，還在積極出臺政策，支持普惠托育機構(gòu)建設(shè)。
安徽省銅陵市銅官區(qū)出臺普惠托育服務(wù)建設(shè)實施方案，對符合要求得普惠托育機構(gòu)按每個托位2000元得標準予以獎補，營造有利于托育服務(wù)發(fā)展得政策環(huán)境。
江蘇省淮安市提出，今年圍繞新增10個以上0-3歲普惠托育機構(gòu)、500個以上普惠托位目標任務(wù)，爭取預(yù)算資金56萬元，通過市級獎補，促進工作開展。
福建省廈門市也表示，今年擬新建10家普惠托育試點，可為市民再提供985個普惠托位，緩解3歲以下嬰幼兒無人看護得難題。
托育服務(wù)市場需求巨大，相關(guān)政策將是未來生育配套政策得重點。
“十四五”規(guī)劃明確提出，要把托育服務(wù)作為重點來發(fā)展，到“十四五”期末，使每千人得托位數(shù)從目前得1.8提高到4.5。到2035年，新增示范性普惠托位50萬個以上。
央視財經(jīng)（感謝：姜美羊）綜合上海證券報
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