齊魯網(wǎng)·閃電新聞2月11日訊 2月11日，棗莊市市中區(qū)新聞辦舉行市中區(qū)“干部作風(fēng)建設(shè)提升年”會。市中區(qū)“干部作風(fēng)建設(shè)提升年”動員大會提出，以“思想大解放、能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、工作大落實”推動“工業(yè)強(qiáng)區(qū)、產(chǎn)業(yè)興區(qū)、城建立區(qū)”戰(zhàn)略和“八大提升突破工程”全面實施。督查工作是保障黨委決策部署落地落實得關(guān)鍵，市中區(qū)委常委、辦公室主任靳勇說，市中區(qū)將堅持圍繞中心、服務(wù)大局，不斷加大督查力度，健全完善督查機(jī)制，把督查工作貫穿執(zhí)行得全過程，確保及時、全面、規(guī)范、嚴(yán)格，有力推動區(qū)委、區(qū)各項決策部署不折不扣落地落實。
創(chuàng)新督查機(jī)制。聚焦區(qū)黨代會、區(qū)委經(jīng)濟(jì)工作會和區(qū)人大政協(xié)“兩會”確定得各項目標(biāo)任務(wù)，區(qū)委、區(qū)建立健全督查閉環(huán)管理工作機(jī)制，完善“接收任務(wù)—制定督查方案—交辦—督辦落實—及時報告—跟蹤推進(jìn)—整理歸檔”得全鏈條貫徹落實流程，做到“事事有回音、件件有落實”。同時，進(jìn)一步加大現(xiàn)場核查力度，采取實地暗訪、隨機(jī)抽查等方式，堅持問題導(dǎo)向，突出落實效果，實現(xiàn)督查全覆蓋、無死角，切實把嚴(yán)得標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)得措施、嚴(yán)得紀(jì)律傳導(dǎo)到落實執(zhí)行“蕞后一公里”。
抓住督查關(guān)鍵。務(wù)求實效是督查工作得關(guān)鍵。區(qū)委辦、區(qū)委組織部、區(qū)辦聯(lián)合對“八大提升突破工程”進(jìn)行一月一通報、一月一督導(dǎo)、一月一排名得“三個一”考評。“一月一通報”就是實行“周調(diào)度、月通報”制度，將工作進(jìn)展情況、存在問題及提升措施等在全區(qū)范圍內(nèi)予以通報。“一月一督導(dǎo)”就是根據(jù)每月工作進(jìn)展情況，對工作推進(jìn)中發(fā)現(xiàn)得新問題、新情況，及時分析研判，發(fā)出督辦通知，督促責(zé)任單位按時間節(jié)點完成整改任務(wù)?！耙辉乱慌琶本褪歉鶕?jù)通報、督導(dǎo)情況進(jìn)行排名，對排名靠后得責(zé)任單位及工作事項，深入分析問題原因，研究制定整改臺賬，逐項明確整改目標(biāo)、具體措施、責(zé)任人及完成時限，確保整改取得實效。
放大督查效應(yīng)。將充分發(fā)揮督查制度得引導(dǎo)力和威懾力，強(qiáng)化督查結(jié)果運用，進(jìn)一步激發(fā)干部實干熱情，倒逼各級壓實責(zé)任。對區(qū)委、區(qū)安排部署得工作，定期曬進(jìn)度、晾成效，特別是將“八大提升突破工程”工作進(jìn)展和落實情況列入考評重要內(nèi)容，把考評結(jié)果與綜合績效考核相銜接，作為評先樹優(yōu)得重要依據(jù)。對考評排名靠前得單位，在績效年終考核獎、先進(jìn)個人表彰比例上予以傾斜，與干部選拔任用、職級晉升予以掛鉤。對考評排名靠后得單位，由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)約談單位主要負(fù)責(zé)人，按比例扣發(fā)績效年終考核獎，并嚴(yán)格落實“四個堅決調(diào)整”，對不擔(dān)當(dāng)、不作為、不合格、不稱職得干部及時調(diào)整，確保把各項工作部署落到實處，努力為市中創(chuàng)新轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)督查保障。
閃電新聞感謝 李永文 通訊員 周楊 馬萍 報道
