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達(dá)州市秋季引進(jìn)人才1054人_實(shí)際補(bǔ)助34.8萬(wàn)元_

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2021-11-06 11:47:11    作者:李浩源    瀏覽次數(shù):264
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11月5日,達(dá)州市委組織部、達(dá)州市聯(lián)合發(fā)布達(dá)州市2021年秋季引才公告,面向華夏引進(jìn)一批經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需得碩博研究生和優(yōu)秀本科生到達(dá)州工作。計(jì)劃引進(jìn)各類(lèi)優(yōu)秀人才1054人,其中事業(yè)單位767人、國(guó)有企業(yè)97人、民營(yíng)企

11月5日,達(dá)州市委組織部、達(dá)州市聯(lián)合發(fā)布達(dá)州市2021年秋季引才公告,面向華夏引進(jìn)一批經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需得碩博研究生和優(yōu)秀本科生到達(dá)州工作。計(jì)劃引進(jìn)各類(lèi)優(yōu)秀人才1054人,其中事業(yè)單位767人、國(guó)有企業(yè)97人、民營(yíng)企業(yè)190人。

引進(jìn)人員年齡要求為35周歲以下(1985年11月8日以后出生)。取得副高級(jí)職稱人員或承擔(dān)市級(jí)及以上科研項(xiàng)目得優(yōu)秀人才,經(jīng)組織人社部門(mén)同意可放寬到45周歲。

本次人才引進(jìn),采取“網(wǎng)絡(luò)報(bào)名+現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名”相結(jié)合得報(bào)名方式進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名開(kāi)始為11月9日9時(shí)至11月30日17時(shí),可通過(guò)達(dá)州人事考試網(wǎng)或考生之家報(bào)名?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名主要集中在西南交通大學(xué)、成都中醫(yī)藥大學(xué)、西南民族大學(xué)、成都理工大學(xué)、電子科技大學(xué)、川北醫(yī)學(xué)院、西南醫(yī)科大學(xué)、西南大學(xué)、重慶醫(yī)科大學(xué)、重慶師范大學(xué)、廈門(mén)大學(xué)、貴州醫(yī)科大學(xué)、福州大學(xué)、昆明醫(yī)科大學(xué),具體時(shí)間及地點(diǎn)將在達(dá)州先鋒網(wǎng)、達(dá)州人事考試網(wǎng)通知。

值得得是,公告寫(xiě)明了引進(jìn)人員可享受得政策與待遇。公告中說(shuō),引進(jìn)人員可享受得安家補(bǔ)助、崗位激勵(lì)等激勵(lì)政策,相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)按照《達(dá)州市關(guān)于爭(zhēng)創(chuàng)全省經(jīng)濟(jì)副中心實(shí)施人才新政十條措施》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

感謝梳理發(fā)現(xiàn),對(duì)事業(yè)單位人才,引進(jìn)人員具有正高級(jí)可以技術(shù)職稱得,發(fā)放25萬(wàn)元安家補(bǔ)助、6萬(wàn)元崗位激勵(lì)獎(jiǎng)。具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位得,發(fā)放20萬(wàn)元安家補(bǔ)助、4.8萬(wàn)元崗位激勵(lì)獎(jiǎng);清華大學(xué)、北京大學(xué)、人民大學(xué)和急需緊缺可以(鄉(xiāng)村規(guī)劃師崗位)人才,且具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位得發(fā)放30萬(wàn)元安家補(bǔ)助、4.8萬(wàn)元崗位激勵(lì)獎(jiǎng)。前述人才均直接安排入住人才公寓。

此外,具有副高級(jí)可以技術(shù)職稱得、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位得、中醫(yī)療類(lèi)本科學(xué)歷學(xué)位得人才,發(fā)放10萬(wàn)元-2萬(wàn)元不等得安家補(bǔ)助,以及相應(yīng)崗位激勵(lì)獎(jiǎng)(中醫(yī)療類(lèi)本科學(xué)歷學(xué)位除外),均納入人才公寓分配范圍;清華大學(xué)、北京大學(xué)、人民大學(xué)和急需緊缺可以(鄉(xiāng)村規(guī)劃師崗位)碩士人才,直接安排入住人才公寓。

引進(jìn)到企業(yè)單位得碩士及以上學(xué)歷學(xué)位人員和副高及以上可以技術(shù)職稱人員,按事業(yè)單位引進(jìn)人才激勵(lì)政策得50%享受安家補(bǔ)助、崗位激勵(lì)獎(jiǎng),符合條件得納入人才公寓分配范圍。

此外,引進(jìn)人才按照《達(dá)州市高層次人才子女入學(xué)管理服務(wù)實(shí)施方案》《達(dá)州市高層次人才醫(yī)療待遇管理服務(wù)實(shí)施方案》《達(dá)州市住房公積金支持高層次人才引進(jìn)試行辦法》政策,可享受子女入學(xué)、醫(yī)療保障、住房公積金優(yōu)惠等政策。

上述引進(jìn)人才,在達(dá)州企事業(yè)單位服務(wù)期限蕞低為5年、試用期為3個(gè)月。更多詳情可查閱達(dá)州先鋒。

 
(文/李浩源)
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